Magnus Söderlunds Åkeri AB är en verksamhet som har byggts upp och utvecklats under 20 år. Grunden består av en tydlig passion för skogen, transport och problemlösning.

Magnus Söderlunds Åkeri AB grundades 2006, men Magnus Söderlunds resa började långt tidigare. Innan han startade eget arbetade han som anställd i fyra år. Under den tiden fick han möjlighet att köpa sin första lastbil – en Volvo timmerbil – av Bjarne Schilström, som då drev eget företag. I dag har rollerna förändrats. Bjarne arbetar numera som anställd hos Magnus, trots att han egentligen är pensionär.
– Jag har alltid trivts i skogen. Det är ett arbete där man hela tiden lär sig något nytt, berättar Magnus.

Till en början bestod verksamheten av två personer och en lastbil. Redan 2009 utökades flottan med ytterligare en timmerbil och sedan dess har företaget fortsatt att expandera.

Kontinuerlig utveckling
Kärnan i verksamheten har hela tiden varit transporter inom skogsindustrin. Magnus och hans team har under åren arbetat mot olika kunder, bland annat inom logistik kopplad till sågverk och skogsbruk. Ett av de mest intensiva uppdragen inträffade i samband med den stora skogsbranden 2014. Under flera månader arbetade åkeriet under pressade förhållanden.
– Det var en utmaning. Det var tufft och intensivt, men också lärorikt, säger Magnus.

För några år sedan breddades verksamheten ytterligare när företaget investerade i en fyrhjulsdriven grusbil. Uppdraget handlar främst om att underhålla skogsvägar, vilket är viktigt för att transporterna i skogen ska fungera.
– Det finns alltid ett behov av underhåll. Utan fungerande vägar går det inte att köra timmer, säger Magnus.

En sak som verkligen utmärker verksamheten är viljan att ta sig an ovanliga uppdrag. För Magnus och hans team handlar det inte bara om transporter – det handlar om att lösa problem. Det kan handla om allt från att hantera komplicerade lastningar till att hjälpa privatpersoner med specialuppdrag, som att flytta byggnadsdelar eller hantera virke på ovanliga sätt.
– Vi gillar när det är lite annorlunda. Det är då man får tänka till och använda sin erfarenhet, säger Magnus.

Rätt medarbetare för jobbet
I dag har företaget åtta anställda och en stark lokal förankring. Magnus betonar vikten av långsiktiga relationer, både med kunder och medarbetare.
– Vi har funnits länge och folk vet vilka vi är. Det handlar om att göra ett bra jobb varje gång, säger han.

Att hitta rätt personal är avgörande i en bransch där kompetensbrist är ett växande problem. Magnus är noggrann i sina rekryteringar och tar ofta in praktikanter som redan har viss koppling till yrket.
– Det är ett speciellt arbete. Alla passar inte för det, men de som gör det trivs ofta väldigt bra, berättar han.

Arbetet i åkeriet präglas av frihet under ansvar och stor variation. Ingen dag är den andra lik, och uppdragen sträcker sig från skog till industri, ofta på olika platser.
– Det ska vara roligt att jobba. Och det tycker vi att det är, säger Magnus.

Framtiden ser ljus ut för Magnus Söderlunds Åkeri AB. Företaget är även involverat i utvecklingsprojekt där ny teknik testas i lastbilar, bland annat kamerabaserade system. Samtidigt blir hållbarhetsfrågor allt viktigare inom branschen.
– Skogen är en enorm resurs och det gäller att ta hand om den på rätt sätt. Där har vi en viktig roll, säger Magnus.

Trots utmaningar med kompetensförsörjning och en åldrande bransch är Magnus optimistisk.
– Det finns ett behov av det vi gör och vi fortsätter att utvecklas. Så länge man tycker det är roligt finns det ingen anledning att sluta, säger Magnus avslutningsvis.

Intervju: Caron Pap