I en stad med stark industriell tradition spelar Komvux en avgörande roll – som bro mellan utbildning och arbetsliv, och som dörröppnare till en ny framtid för hundratals människor varje år.

Komvux i Fagersta kommun är en verksamhet som varje år sysselsätter omkring 1 400 elever. Fagersta är en klassisk industristad och bruksort där industrin fortfarande är en central del av arbetsmarknaden. Det märks tydligt i Komvux utbud.
– Vi levererar kompetens till de stora industrierna och många börjar sin resa hos oss på SFI, säger Sofia Sohlin, som är rektor för SFI samt grund- och gymnasievux.

Sofia började sin bana på Komvux redan 2011 som SFI-lärare. Därefter gick hon vidare till grundläggande vuxenutbildning och har sedan dess haft flera roller inom organisationen, bland annat som biträdande rektor, innan hon tillträdde som rektor. Hon leder verksamheten på Komvux tillsammans med Mattias Pålsson, som är rektor för Yrkesvux och Komvux som anpassad utbildning. Mattias började arbeta inom verksamheten 2012 som lärlingssamordnare. Han har varit med om resan från tiden då gymnasial vuxenutbildning bedrevs i kommunalförbund till dagens organisation.
– 2025 gjorde vi en större organisationsförändring. Vi ville skapa en bättre fördelning av ansvar och bli mer specialiserade. Framför allt ville vi komma närmare arbetslivet, säger han.

Utbildningar för alla
Yrkesutbildningarna är tätt kopplade till lokala behov. Här finns utbildningar till bland annat CNC-operatör, undersköterska och underhållsmekaniker. Den sistnämnda utbildningen startades i höstas i nära dialog med lokala industriföretag som Seco Tools, Epiroc och Marcegaglia Fagersta Stainless.
– Vi frågade arbetsgivarna vilka kurser och moment som behövs och anpassade utbildningen efter det. Underhållsmekaniker arbetar med att reparera maskiner och se till att driften fungerar – en nyckelroll i industrin, berättar Mattias.

Utbildningarna är ofta runt ett år långa medan vårdutbildningen till undersköterska är tvåårig. Behovet av utbildad personal inom vård och omsorg är stort och många som redan arbetar i yrket vill formalisera sin kompetens. En viktig framgångsfaktor är kombinationsutbildningarna, där elever läser svenska parallellt med en yrkesutbildning. Det gäller exempelvis inom städ och service, restaurang och kök samt handel.
– Språket är oerhört viktigt. När man kombinerar svenska med praktiska moment och kopplar det direkt till ett yrke ser vi mycket positiva effekter, säger Sofia.

Komvux är mer än utbildning – det är en möjlighet att börja om. Många elever har en brokig eller svår bakgrund, andra behöver ställa om mitt i livet.
– Reskilling och upskilling är en stor del av vårt uppdrag. Det är fantastiskt att se när någon som har haft det tufft får sitt första jobb eller byter bana och hittar rätt, säger Sofia.

Ut i arbetslivet
Arbetsplatsförlagt lärande (APL) är en självklar del av utbildningarna. Eleverna gör praktik på lokala arbetsplatser – restauranger, butiker och industriföretag – och får värdefull erfarenhet och kontakter.
– Det är ofta där det händer – många får jobb via sin APL, säger Mattias.

Komvux i Fagersta samverkar med rektorer och aktörer i regionen för att stärka kompetensförsörjningen. Företagen får arbetskraft vars kompetens motsvarar deras behov medan eleverna både får värdefull arbetslivserfarenhet och goda möjligheter att få jobb direkt efter avslutad utbildning.
– Det är väldigt värdefullt. Vi försöker hjälpa varandra och se helheten. Kompetensförsörjning är avgörande för hela regionens utveckling, betonar Mattias.

Lärlingsutbildning är ett område man vill utveckla mer, även om det är krävande att bygga upp rätt strukturer och hitta rätt matchning mellan elev och arbetsplats.
– Att matcha rätt är avgörande. När det fungerar är det en fantastisk väg in i arbetslivet, säger Mattias.

Framåt vill man bli ännu bättre på att hjälpa folk komma in i arbetslivet.
– Vi vill hitta ännu bättre former för att möta de med låg utbildningsbakgrund och bli ännu starkare inom SFI, säger Sofia.

Intervju: Caron Pap