Genom att bemanna med erfarna seniorer skapar Alert Senior inte bara flexibla lösningar för hem och företag, utan fyller också en viktig samhällsfunktion. Företaget ger äldre möjlighet att fortsätta arbeta på sina villkor, samtidigt som de erbjuder kunder trygghet, kompetens och personlig service.

Bemanningsföretaget Alert Senior är en specialist på seniorbemanning, det vill säga förmedling av seniorapersoner med lång yrkeserfarenhet och kompetens. Dessa erbjuds till både privatpersoner och företag och kombinerar hembaserade tjänster, som städning, trädgårdsarbete, måleri och snöskottning, med flexibla bemanningslösningar för företag, till exempel lager, transport, industri, kundtjänst och fastighetsskötsel. Alert Senior har idag ett 30-tal lokalkontor i Sverige, med huvudkontor i Västerås, där verksamheten etablerades för snart tolv år sedan. I just Västerås träffar vi Camilla Swärd, franchisetagare för Alert Senior i Västmanland, som lyfter fram en väl fungerande organisationen och en modell som är enkel men kraftfull.
– Vi anställer seniorer från 63 år och uppåt, medelåldern ligger runt 69-70 år. Vi hjälper med andra ord både äldre som behöver tjänster och seniorer som vill fortsätta jobba på sina villkor, säger Camilla.
Hon berättar att verksamheten vilar på två ben: privatmarknaden – främst RUT- och ROT-tjänster som städ, trädgård, måleri och snickeri – samt företagssidan, där insatserna är breda.
– En stor del av vår verksamhet rör företag, och där har vi i princip inga begränsningar. Vi bemannar alla branscher, säger Camilla.
Det innebär allt från lastbils- och budbilskörning till industriarbete, lösullsisolering, kontorsstädning och kvalitetsarbete.
– Har jag en lastbilsmekaniker som är suverän – då hittar vi en kund. Ibland senioren först, ibland behovet först – det viktiga är att matcha rätt.
Och just flexibiliteten gör Alert Senior unikt på marknaden.
– Bemanningsföretag vill ofta förmedla uppdrag på ett halvår eller mer. Vi kan hjälpa ett företag ett par timmar i veckan, utan bindningstider eller startkostnader, upplyser Camilla Swärd.

En samhällsviktig roll
Camilla Swärd skrattar när hon beskriver sin yrkesresa.
– Min morfar hade kallat mig en hoppjerka. Jag har ingen röd tråd alls, säger hon.
Ändå är det just den brokiga bakgrunden som lett henne dit hon är i dag: franchisetagare för Alert Senior i Västmanland, där hon driver verksamheten för samtliga kommuner utom Sala. Efter en karriär bestående av flera chefsroller i olika branscher var det just variationen som lockade när hon kom i kontakt med seniorbemanning. Camilla talar varmt om betydelsen av seniorernas arbete för både kunderna och samhället.
– Vi är så mycket mer än ett företag – vi fyller en samhällsfunktion, säger hon och berättar att ett besök av bolagets medarbetare för många äldre privatkunder är veckans höjdpunkt.
– Det är inte bara städningen, det är sällskapet, den sociala kontakten. Det är någon som ser dem, relationerna blir väldigt fina.
På företagssidan handlar samhällsnyttan om något annat: erfarenhet och kompetens.
– Vi får in människor som kan sina yrken, levererar direkt och håller vad de lovar. Den äldre generationen är fantastisk, de är lojala och de gör jobbet ordentligt, berömmer Camilla.
Att ge seniorer möjlighet att fortsätta jobba på sina villkor är, betonar hon, också en del av helheten.
– Det är uppskattat. Många jobbar två och två, får nya vänner och en meningsfull vardag. Det är socialt entreprenörskap på riktigt.

Bara början
Trots ett tufft omvärldsläge har Alert Senior Västmanland vuxit stadigt. Nu väntar nästa steg.
– Jag är ensam på kontoret idag, men vi ska växa och anställa fler. Vi har bara börjat, säger Camilla Swärd entusiastiskt.
När hon beskriver varför hon älskar sitt jobb återkommer hon till samma sak: helheten.
– Det är affärer, kunder, medarbetare, nätverk, samhällsnytta och glädje. Folk blir glada och nöjda – och det är inspirerande.
Och hon avslutar med att skicka med ett tydligt råd:
– Är man det minsta nyfiken ska man bara ringa, vi kan erbjuda en flexibilitet för företag som många andra branschkollegor inte kan.

Intervju: Wilhelm Walaker
Text: Örjan Persson