När Darius Sidlauskas kom till Sverige och insåg svårigheterna med att komma in på den svenska arbetsmarknaden bestämde han sig för att göra en insats för människor i samma situation. Han startade Sfera Bemanning där idag ett antal arbetsvilliga personer från både Sverige och andra länder jobbar inom flera olika områden, företrädesvis logistik och transport.

Sedan starten 2019 har Sfera Bemanning etablerat sig som en framträdande aktör inom bemanning och rekrytering, särskilt avseende logistik och transport. Darius Sidlauskas, grundare och VD, kom till Sverige 2011 och började som chaufför på Sydgrönt. Trots att han trivdes med jobbet hade han större ambitioner än så.
– Jag har hela livet vetat att jag ville jobba för mig själv och starta eget. När möjligheten kom tog jag den, berättar Darius som parallellt med etableringen av Sfera Bemanning även startade ett åkeri, vilket han sålde förra året för att kunna satsa helhjärtat på Sfera.
När Darius Sidlauskas kom till Sverige från Litauen upplevde han snart svårigheterna med att som utländsk medborgare komma in på den svenska arbetsmarknaden. Snart föddes tanken på att forma en verksamhet som underlättade steget för människor i samma situation.
– Att inte kunna svenska blir en stor nackdel när man söker jobb, samtidigt som det krävs utbildning, licenser och så vidare för många yrken. Jag ville genom att starta eget hjälpa utländska medborgare att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden, och eftersom jag själv kommer från Baltikum föll det sig naturligt att många av våra ursprungliga medarbetare kom just därifrån. Idag finns både svenska och utländska personer hos oss, vi välkomnar alla, berättar Darius.

Stor efterfrågan
Sfera Bemanning har sedan dess blivit ett snabbt växande företag, och en del av dess framgång handlar om att göra saker på rätt sätt. I Sfera Bemanning jobbar de brett med flera olika tjänster. Merparten av verksamheten kretsar dock kring transport och logistik, med chaufförer och lagerpersonal. Upptagningsområdet sträcker sig över hela Skåne och vidare norrut längs västkusten, men Eividas Stankevicius, Key Account Manager för Sfera Bemanning, konstaterar att de får in allt fler förfrågningar från norr.
– Efterfrågan på arbetskraft är stor. När det gäller personer från utlandet är de ofta mycket motiverade och arbetsvilliga, eftersom de vill stanna i Sverige och integrera sig på arbetsmarknaden. Det gör att de i många avseenden presterar på en hög nivå, och ofta gör det lilla extra, säger Eividas, med ett förflutet i bolaget sedan 2021.
Eividas har en annorlunda bakgrund. Han var tidigare professionell brottare och var på väg att kvalificera sig för OS i brottning när pandemin satte stopp för hans idrottskarriär.
– Bara några dagar innan jag skulle kliva på mattan i OS-kvalet kom corona. Redan då hade jag börjat jobba på Sfera som därmed blev mitt första riktiga jobb, berättar han.
Darius och Eividas tycker att Sfera Bemanning är en stark och viktig aktör i den svenska bemanningsbranschen, där företaget i vissa avseenden är en förebild.
– Vi följer alla regler och riktlinjer ”by the book”. Vi ser till att alla blir väl behandlade och får rättvisa villkor. Folk ska tjäna bra och må bra på jobbet. Det blir en aha-upplevelse för många som börjar jobba hos oss.

”En möjlighet att göra skillnad”
I Sfera Bemanning satsar de inte bara på att erbjuda jobb, utan också på att utbilda sin personal.
– Utbildning är ofta vägen till arbete, men många av de utbildningar som finns är på svenska, vilket gör att många utländska personer inte kan ta till sig dem. Därför utbildar vi själva på både svenska, engelska, litauiska och ryska, berättar Darius.
Darius är själv en certifierad instruktör och leder utbildningar för nyanställda inom truck, fallskydd, lyft, Heta Arbeten®, ställningsbyggnad 2–9 meter, säkrare lyft–ISO, vuxen-HLR och Första Hjälpen. Han understryker att det i grunden är viktigast att hitta personer som är motiverade och villiga att lära sig.
Trots de utmaningar som pandemin och den hårda konkurrensen inneburit, ser både Darius och Eividas positivt på framtiden. Sfera Bemanning har nyligen blivit utsett till Gasellföretag och planerar att fortsätta växa. Verksamheten är på väg att ISO-certifieras avseende både kvalitet och miljö.
– För oss är Sfera Bemanning inte bara ett företag, utan en möjlighet att göra skillnad, avrundar Darius Sidlauskas och Eividas Stankevicius.

Intervju: Wilhelm Walaker
Text: Örjan Persson