Att starta eget har alltid funnits i tankarna för My Locander. Med en uppväxt präglad av entreprenörskap och en stark drivkraft för utveckling, tog hon 2022 steget och grundade redovisnings- och revisionsbyrån Dalicus. Idag driver hon ett framgångsrikt företag med fokus på kundnärhet, digitalisering och innovation.

My Locander är ursprungligen från Ludvika och flyttade till Kristianstad 2015. Hon är auktoriserad revisor och har arbetat på både lokala och större byråer. Tanken på att starta eget har alltid funnits där.
– Min pappa och farfar drev företag tillsammans och min halvbror driver det nu. Jag är uppväxt med företagande och visste redan på gymnasiet att jag en dag skulle starta något eget, säger My.

Det var dock inte förrän 2022 som hon tog steget. På en till synes vanlig arbetsdag, under ett kundmöte med Kristofer Turland, förändrades allt. Kristofer, som driver investeringsföretaget Strezia, ställde en rak fråga:
– ”Varför driver du inte ett bolag under eget varumärke?” frågade han. Jag svarade att jag inte hade kapitalet, men Kristofer trodde på mig och investerade i idén, berättar My.

Det var så Dalicus AB föddes. Namnet Dalicus kommer från latin och betyder ”Dalkulla” – en hyllning till Mys rötter.

Kundfokus
Dalicus är en revisions- och redovisningsbyrå med kundfokus i centrum. Att kombinera båda tjänsterna ger en helhet för kunderna.
– Vi lyssnar på kunderna och hjälper dem att identifiera problem som de kanske inte själva ser. Jag driver ju själv företag, så jag förstår utmaningarna bortom siffrorna, säger My.

Dalicus är helt digitaliserat, vilket skapar effektivitet och flexibilitet.
– Vi har inga pappersbaserade arbetssätt. Just nu jobbar vi med Kristofer för att implementera AI-lösningar. AI kan hjälpa oss att analysera siffror, automatisera processer och optimera marknadsföringen, berättar My.

För My handlar redovisning och revision om mer än siffror. Hon ser Dalicus som en byrå som finns där för sina kunder på ett djupare plan.
– Vi ser oss inte bara som revisorer och redovisningskonsulter, utan även som bollplank. Många företagare vet att något inte stämmer i verksamheten, men kan ha svårt att sätta fingret på vad. Vi hjälper till att analysera och ställa de rätta frågorna. Har omsättningen sjunkit? Hur jobbar man med marknadsföring? Behöver man anställa? säger My.

En stark ledare
Att driva företag är hårt arbete och My är ärlig med att det kräver mycket tid och engagemang.
– Det är ingen dans på rosor. Jag har jobbat extremt hårt, men det är värt det, säger My.

Samtidigt vill hon skapa en hållbar arbetsmiljö för sina anställda.
– Jag förväntar mig aldrig att min personal ska jobba som jag. Jag ser företagandet som en livsstil, men det ska vara en balans. Vi har en familjär kultur där man ska trivas, ha möjlighet att utvecklas och kunna vara ärlig, berättar My.

Hösten 2024 flyttade Dalicus till nya lokaler, med möjlighet att växa.
– Målet är att bli 6–7 anställda inom några år. Vi fokuserar på Kristianstad och Östra Skåne. Vi brinner för företagen här, säger My.

En av de stora drivkrafterna är att hela tiden utvecklas.
– Jag kommer aldrig vilja att vi stannar av. Mitt mindset är alltid: Vad blir vårt nästa steg? säger My avslutningsvis.

Intervju: Wilhelm Walaker