JLB Mark & Asfalt AB grundades 2012 av tre kompanjoner som redan då hade lång erfarenhet av asfaltbranschen. Företaget har ett eget asfaltverk där de tar fram sin asfalt. Man jobbar med allt från markentreprenader, schaktning och underarbete till färdig asfaltering. Tack vare en stark företagskultur, där medarbetarnas säkerhet och trivsel prioriteras, har man haft en god och stadig tillväxt.

JLB Mark & Asfalt startades 2012 av Hans Lundgren, Morgan Johansson och ytterligare en kompanjon. Alla tre hade en gedigen bakgrund från branschen, och efter många år tog de steget att starta eget företag.
– Vi hade jobbat tillsammans tidigare och det fanns ett driv hos oss alla. Vi visste att vi kompletterade varandra bra och hade gemensamma mål, berättar Hans.

Det blev flera resor i jakten på ett lämpligt asfaltverk. Första resan gick så långt som till Kina – men verket de till slut köpte kom från Polen. Det var en begagnad anläggning, men den var full av potential.
– Det var ett stort projekt. 28 trailertransporter senare var verket på plats. Vi startade upp direkt efter semestern och lade första lasset asfalt i maj, minns Morgan.

Asfalt är ett hantverk
Asfaltläggning är ett arbete som kräver skicklighet och precision. JLB lägger stor vikt vid kvalitet och detaljer – något som märks i såväl materialval som utförande.
– Många vet inte hur komplext det faktiskt är. Det är ett hantverk i allra högsta grad. Allt handlar om rätt förutsättningar, rätt maskiner och rätt kompetens, säger Hans.

Verksamheten omfattar allt från markentreprenader, schaktning och underarbete till färdig asfaltering, inklusive naturstensläggning, kantstensarbeten och utemiljöer. Målet är att vara en helhetsleverantör.
– Vi vill inte vara beroende av andra, utan kunna göra allt själva – från grunden till färdig väg eller yta. Det gör oss flexibla och konkurrenskraftiga, säger Morgan.

För att säkerställa kvaliteten är företaget certifierat enligt ISO 9001 och 14001, och har en egen miljöanläggning där gammal asfalt återvinns.
– Vi återanvänder mycket material, har installerat miljövänlig pelletsanläggning för uppvärmning av asfalt och jobbar hela tiden med att minska vårt klimatavtryck, säger Morgan.

Tillväxt i rätt takt
Redan första året hade JLB 9 anställda. Idag har företaget cirka 47 fast anställda, och sysselsätter dagligen mellan 70 och 80 personer genom underentreprenörer och säsongsanställda. Kontor och verksamhet finns i flera orter i regionen – från Vetlanda och Eksjö till Vimmerby och Växjö och kunderna sträcker sig över stora delar av landet. Att hitta rätt personer har varit både en utmaning och en framgångsfaktor. Många som började som asfaltläggare har stannat kvar och utvecklats inom företaget. Flera har gått från praktikplatser till fasta jobb – något JLB är stolta över.
– Vi har starka samarbeten med skolor som Nils Holgersson-gymnasiet i Skurup. Vi tar in praktikanter, lär upp dem – och många väljer att stanna kvar. Det är ett kvitto på att vi gör något rätt, säger Hans.

Företagskulturen är jordnära, öppen och prestigelös.
– Vi har högt i tak. Det ska vara trevligt på jobbet. Och vi jobbar mycket tillsammans i planering och produktion – från tjänstemän till maskinoperatörer. Det gör att beslutsvägarna är korta och samarbetet tajt, säger Hans.

JLB:s tillväxt har varit stadig men inte forcerad. Fokus har alltid legat på att behålla kvalitet och kundnöjdhet, även när volymerna ökar.
– Vi vill växa, men det ska vara hållbart. Vi går hellre in i projekt där vi vet att vi kan leverera än att jaga mängd. Samtidigt ser vi ett stort behov framåt – och vi letar alltid efter nya samarbetspartners, säger Morgan.

När vi pratar med Hans och Morgan i mitten av september arbetar företaget med flera projekt runtom i landet, från Oskarshamn till Vansbro. Oavsett var i landet man jobbar, är JLB:s filosofi densamma: helhetstänk, flexibilitet och hög tillgänglighet.

Intervju: Caron Pap