Frihet, ansvar och lokal kraft

På tio år har ONE Nordics Blekingeverksamhet gått från 16 till 42 anställda. Frihet under ansvar, ett starkt lokalt engagemang och en värmande företagskultur är viktiga nycklar till framgång.

ONE Nordic i Blekinge ansvarar bland annat för drift och underhåll av vattenkraftstationer längs Mörrumsån och Ronnebyån, samt skötsel av gatubelysning i flera kommuner i E.ON:s nät.
– Vi har även underhållsavtal gällande inkommande högspänningsmatningar och ställverk med många företag, både stora och små över hela Blekinge. Vi äger inga egna anläggningar utan jobbar som entreprenörer med drift, underhåll och service samt projekt. Utöver vattenkraft och belysning tar vi hand om E.ON:s lokalnät i Blekinge och deras ställverk i regionen. Vi ansvarar också för framdrift av anslutningar till nya fastigheter och solcellsparker, berättar Henrik Blomdahl, som är avdelningschef i Blekinge.

Stark lokal organisation
När Henrik började på ONE Nordic för drygt ett decennium sedan var teamet litet och tätt sammansvetsat. I dag har avdelningen växt kraftigt och Henrik ser en tydlig förklaring.
– Det är nog det fria och varierande arbetet som har gjort att jag trivts så bra. Friheten att både vara ute och på kontoret betyder mycket. Frihet under ansvar har varit en viktig del hela vägen, säger han.

ONE Nordic har 1600 medarbetare i Sverige och är sedan flera år en del av Eleda-koncernen. På lokal nivå råder dock stor självständighet.
– Alla avdelningar är decentraliserade. Vi tar många beslut själva, även om vi förstås har tillgång till stödfunktioner, berättar Henrik.

Starka relationer till kommuner, energibolag och industrin är avgörande, särskilt när kraven på elsäkerhet och driftsäkerhet hela tiden ökar.
– Vi har mycket samarbete med kommunala bolag och industrin. Infrastrukturfrågorna växer och det ställs även högre krav på att snabbt kunna informera invånare vid elavbrott, både planerade och oplanerade sådana, säger Henrik.

För Henrik är framgångsreceptet tydligt: lokal närvaro, lyhördhet och ett engagerat arbetssätt.
– Vi lyssnar på våra beställare och försöker alltid hitta lösningar. Även om vi inte äger anläggningarna ser vi dem som våra egna och försöker hålla dem i bästa möjliga skick, säger han.

Går en ljus framtid till mötes
Trots lågkonjunkturen är verksamheten stabil.
– Vi är inte lika konjunkturkänsliga som byggbranschen. Industrier, belysning och vattenkraft fortsätter rulla på. I vissa fall investeras det till och med mer i befintliga och nya anläggningar, berättar Henrik.

Flera nya områden växer fram, exempelvis batteriparker.
– Vi driftar redan en batteripark och fler kommer troligen framöver. Energilagring är ett område som växer snabbt och där vi vill vara med, säger Henrik.

För att möta framtidens behov satsar ONE Nordic mycket på praktikplatser och rekrytering.
– Vi tar emot många praktikanter från gymnasieskolor och yrkeshögskolor. Genom bra handledning vill vi skapa en meningsfull praktik, både för att ta vårt ansvar och för att hitta framtida medarbetare, berättar Henrik.

ONE Nordic arbetar också aktivt för att locka fler kvinnor till branschen.
– Vi har flera kvinnliga montörer och kvinnor på kontoret. Det är jätteroligt och något vi vill fortsätta utveckla. Vi har varit ute på jobbmässor och lyft fram att vi gärna ser fler kvinnliga sökande, säger Henrik.

Intervju: Wilhelm Walaker