Ett hantverk som har gått i arv

Svom AB startades av Kent Berkeby och hans son, Patric, för tjugo år sedan. Sedan dess har företaget vuxit till att sysselsätta åtta medarbetare som utgör hjärtat i en verksamhet som arbetar med industriunderhåll och maskinmontage över hela Norden.

När Patric Berkeby startade Svom AB tillsammans med sin far, Kent, 2005 var han bara 24 år gammal. Företaget, som i dag går under namnet Svomab, har sedan dess vuxit från en liten tvåmansverksamhet till en stabil aktör inom industriunderhåll och maskinmontage med projekt över hela Norden.
– Jag har nog alltid varit skapad åt det hållet, att jag ville ha eget. När företaget jag jobbade på gick i konkurs blev det startskottet. Jag och pappa diskuterade länge, och visst var det nervöst, men vi tog steget – och det har gått bra ända sedan starten, säger Patric.

Ett hantverk
Pappa Kent hade sin bakgrund som svetsare på varvet i Oskarshamn och därefter på företag som Groths och Compo innan han anslöt till Svets & Montage. För Patric var det en självklarhet att bygga vidare på den erfarenheten. För fem år sedan lämnade Kent över helt till sonen, men arvet lever kvar i både kulturen och hantverket.
– Man vill ju inte riktigt erkänna det, men jag har nog lärt mig väldigt mycket av min far. Han var en oerhört skicklig yrkesman. Det har gått bra att jobba tillsammans, även om det kanske var enklare när vi inte var på samma projekt, säger Patric med ett skratt.

I dag har Svomab åtta heltidsanställda, men bemanningen kan växa betydligt genom samarbeten och inhyrd personal när projekten kräver det. Företaget arbetar mest med industriunderhåll och maskinmontage, främst inom träindustrin – såsom sågverk och massabruk – men även mot mejerier och kross- och asfaltverk.
– Vi har varit med på de flesta stora sågverksmontage i Norden, från södra Norge till nordligaste Finland, fem mil söder om Rovaniemi. Ofta blir vi inhyrda av maskinleverantörerna och håller i montageledningen. Vi har hur mycket som helst att göra och just nu är vi fulltecknade fram till nästa sommar, säger Patric.

Det är en bransch som har förändrats mycket sedan starten.
– Allting ska gå snabbare i dag. Montagetiderna är väldigt pressade. Man får en hög ritningar och en hög maskiner och så ska allt lösas på plats. Men det är också charmen – det är lite press och man måste få det att flyta på, berättar Patric.

Människorna viktigast
Den största utmaningen är, precis som i många andra branscher, att hitta rätt personal.
– När jag började konkurrerade man om att komma in på bra firmor. I dag får de bra firmorna jaga folk, och det är ingen bra utveckling. För oss handlar det inte bara om att hitta färdigutbildade svetsare, utan om att hitta personer med rätt inställning. Vi lär hellre upp dem själva. Men vi skickar aldrig ut dåligt folk – ringer man till oss vet man att man får bra folk. Det är en viktig del av vår framgång, berättar Patric.

Frihet under ansvar är en central del av arbetsmiljön på Svomab.
– Det ska vara utmanande och man ska få ta mycket eget ansvar. De som gillar det brukar trivas här, säger Patric med ett leende.

För Patric är det just pulsen i företagandet som driver honom.
– Det händer alltid något, det är en ständig process. Det blir aldrig färdigt och aldrig tråkigt. Det finns alltid något att utveckla eller göra bättre – och det är nog precis det jag gillar mest, säger han.

Intervju: Wilhelm Walaker