Med leveranssäkerhet som ledstjärna har TMG byggt en verksamhet som kombinerar bemanning och eget åkeri i en ovanlig modell. Genom noggrann planering, stark teamkänsla och en orubblig vilja att alltid leverera har företaget etablerat sig som en pålitlig partner i en krävande bransch.

TMG:s modell sticker ut i transportbranschen. Företaget bemannar åt andra åkerier samtidigt som man driver en egen växande åkeriverksamhet. Hos TMG handlar nämligen nästan allt om ett ord: leveranssäkerhet.
– Kan vi inte lösa det tackar vi inte ja till uppdraget, slår Christer Persson, vd för TMG i Örebro AB, fast.
Han menar att det är en filosofi som genomsyrar hela verksamheten. Christer beskriver hur företaget alltid arbetar med reservplaner för att säkerställa att kunderna aldrig ska bli drabbade. Finns det ett uppdrag finns det också en plan B – och ofta en plan C. Det är också därför man valt att ha en extra lastbil stående redo om något oförutsett skulle hända.
– Det är en kostnad för oss, men det är värt det för att säkerställa kvaliteten vi vill leverera, förklarar Christer.
Och fungerar gör det. En av de största kunderna är Coop, där TMG ansvarar för leveranser till samtliga Coop-butiker i Skaraborg. I en bransch där marginalerna ofta är små och tempot högt har TMG byggt sitt rykte på att alltid ställa upp när det behövs.
– Dyker det upp något akut är vi alltid snabba på pucken, säger Christer Persson.

En livsstil
För Christer Persson började allt bakom ratten. Han tog lastbilskörkort 2011 och arbetade som chaufför under flera år innan en möjlighet dök upp som skulle förändra allt. 2015 fick han frågan om att köpa loss bemanningsdelen i verksamheten där omkring 20 personer arbetade. Det blev starten på nästa kapitel.
– Jag är chaufför i grunden och vet hur branschen fungerar ute på vägarna. Det hjälper oss mycket idag, konstaterar Christer.
Samma år tog verksamheten namnet TMG och fokus låg då främst på bemanning inom åkeribranschen. Men ambitionerna växte snabbt. 2021 köpte Christer loss den sista delen av bolaget och byggde vidare verksamheten med ett eget åkeri parallellt med bemanningen.
Idag driver han företaget tillsammans med sin bror Tommy, som arbetat i bolaget sedan 1996. Christer och Tommy är själva väldigt operativa i verksamheten och redo att rycka in om situationen kräver det.

Satsar på personalen
TMG i Örebro sysselsätter 21 personer, varav 19 är heltidsanställda. Just heltidsanställningarna ser Christer som en viktig styrka.
– Det gör att vi alltid kan möta våra kunders behov och säkerställa att vi har rätt folk på plats, understryker han.
Men kanske ännu viktigare är hur man ser på personalen.
– Våra medarbetare är hjärtat i bolaget. Utan dem hade vi aldrig varit där vi är idag, säger Christer med stort eftertryck.
TMG arbetar aktivt för att skapa bra villkor för sina anställda och ligger, enligt Christer, lönemässigt alltid över kollektivavtalen. Det handlar om respekt, men också om långsiktighet. Samma stolthet syns även utåt. Alla lastbilar tvättas varje vecka och företaget arbetar aktivt med sociala medier för att visa upp verksamheten och hålla kontakten med kunderna.
Under december flyttade TMG dessutom in i nya lokaler – en stor investering som ska skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt framåt. De kontinuerliga satsningarna har inte gått obemärkta förbi. TMG har bland annat blivit utsett till Länets företagare 2022, Gasellföretag 2025 samt Topp 40 under 40 inom Sveriges Åkeriföretag 2024. Men trots framgångarna är filosofin fortfarande densamma som när Christer Persson själv satt bakom ratten: Att hålla det man lovar.
– Hos TMG är ett ja inte bara ett uppdrag, det är ett ansvar. Har vi tackat ja – då löser vi det.

Intervju: Adam Rabhi
Text: Örjan Persson