Kommun & Näringsliv Artiklar TEMA NÄRINGSLIV De utvecklar ständigt försäljningen av nya elkomponenter för industrin
TEMA NÄRINGSLIV

De utvecklar ständigt försäljningen av nya elkomponenter för industrin

De utvecklar ständigt försäljningen av nya elkomponenter för industrin

CHS Controls är återförsäljare av en rad avancerade elkomponenter för industrin. Företaget besitter bland annat spetskompetens inom den nordamerikanska elstandarden och utvecklar ständigt försäljningen av nya produkter, inklusive kundanpassade sådana. Kunderna består av allt från enmansföretag till stora miljardindustrier, kommuner och myndigheter.

CHS Controls är återförsäljare av en rad avancerade elkomponenter för industrin. I den breda produktportföljen finner man allt från säkringar till effektmotstånd och AGL-belysning för flygplatser. Företaget har även distributionsrättigheter för flertalet tillverkare av produkter och levererar sina lösningar över hela Sverige, Norden och till andra länder i världen. Även kundbasen är bred och består av allt från enmansföretag till miljardindustrier och de flesta grossister i Sverige.
– Vi har haft och har mycket goda relationer med många av våra kunder i flera år, berättar Micael Hellström, som är VD på CHS Controls sedan 2017.

Företagets främsta konkurrensfördel är den djupa kompetensen. Micael själv är ett bra exempel på detta. Han har en lång och mångsidig bakgrund inom teknik och el. Efter att ha gått på Volvos industrigymnasium med kompletterande maskiningenjörsexamen inledde han sin karriär på Volvos motorfabrik, där han arbetade som produktionstekniker, processberedare, projektledare och strateg. När en förändring i organisationen skulle innebära en trolig flytt till Kina, valde Micael att stanna i Sverige. Hans karriär förde honom till Skåne, där han initialt påbörjade anställningen som försäljningsingenjör innan han tog över som VD på CHS Controls.

Spetskompetens
CHS Controls besitter en hel del spetskompetens, som har gjort dem till en stark partner för sina kunder. Man erbjuder bland annat produkter som är anpassade för explosionsfarliga miljöer.
– Denna kompetens har gjort oss till en viktig partner för raffinaderier och andra industrier där säkerhet är avgörande, säger Micael.

CHS Controls specialiserade sig tidigt på nordamerikansk elstandard. Detta har gjort dem till ett självklart val för svenska företag som exporterar till USA.
– Vi kan guida våra kunder genom de tekniska krav och standarder som gäller på den nordamerikanska marknaden, berättar Micael.

CHS Controls säljer också hinderljus, som blivit ett av bolagets växande kompetensområden. Det finns en komplett portfölj från låg- till högintensiva hinderljus, för att belysa objekt enligt satta krav av Transportstyrelsen i Sverige. Dessa krav är ställda beroende på bland annat utformning av objektet och läge. Här tillkommer därefter krav gällande ljusstyrka, beroende av väderlek, ljus och mörker. Moderna hinderljus ska, i LED-utföranden, också innehålla en adderad ljuskälla av så kallat IR-ljus, det vill säga infrarött ljus.

Till dessa finns andra varianter som flygplatsfyrar och helikopterfyrar. Ljusens konstruktion tillåter många möjliga lösningar för montering och drift, såsom drift via batterier eller solceller, och övervakning via GSM.

Ständig utveckling
CHS Controls söker och utvärderar nya produkter.
– Vår flexibilitet och vårt breda nätverk av leverantörer har gjort oss till en stark aktör inom många branscher. Just nu pågår flera projekt med utvärderingar. Vi ser stora möjligheter att kunna lansera nya lösningar inom en snar framtid, berättar Micael.

Micael fortsätter med att belysa att det är företagets förmåga att ta fram kundspecifika lösningar och arbeta lösningsorienterat som gör dem till en så stark aktör. Det är också denna del av arbetet som Micael och hans kollegor tycker är roligast med jobbet.
– Vi lär oss något nytt varje dag och det är otroligt givande att kunna hjälpa kunderna lösa problem som de själva kanske inte ens visste hur de skulle angripa, säger Micael.

CHS Controls har återhämtat sig bra efter pandemin och har inte påverkats negativt av lågkonjunkturen. Faktum är att man nyligen har anställt en ny medarbetare när vi pratar med Micael i mitten av september. Micael ser fram emot att kunna rekrytera fler medarbetare i framtiden.
– Det viktigaste vi söker efter i en kandidat är en grundläggande elkunskap, en förmåga att lyssna och en vilja att vara lösningsorienterad, säger Micael.

Intervju: Axel Eriksson

Exit mobile version